เงินเดือนพนักงานโรงแรม

เงินเดือนพนักงานโรงแรม

เงินเดือนพนักงานโรงแรม

งานที่โรงแรมเพิ่งได้รับความนิยมในหมู่ผู้หางาน โครงการค่าตอบแทน ค่าอาหาร บำเหน็จบำนาญ เงินเดือนพนักงานโรงแรม สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์

และสิ่งจูงใจเป็นบางสิ่งที่ดึงดูดเยาวชนและคนชราให้สมัครงานเหล่านี้การเยี่ยมชมทันตแพทย์ประจำครอบครัว

โอกาสในการทำงานแตกต่างกันไปตั้งแต่โต๊ะรอไปจนถึงการจัดการกลุ่มบุคลากรของโรงแรม ขึ้นอยู่กับทักษะและคุณสมบัติของผู้สมัคร เขาสามารถรับตำแหน่งที่เขาต้องการได้อย่างรวดเร็ว มีข้อกำหนดทั่วไปสำหรับพนักงานโรงแรมทุกคนที่ต้องการ สิ่งเหล่านี้เป็นทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและความสามารถในการทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมโดยมีเป้าหมายร่วมกัน

เงินเดือนพนักงานโรงแรมสูงกว่างานร้านอาหารหรืองานค้าปลีกอื่นๆ เงินเดือนที่สูงขึ้นต้องผ่านการพิจารณาบางอย่างเนื่องจากขอบเขตการดำเนินงานของโรงแรม อุตสาหกรรมโรงแรมกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วโลก โดยแต่ละประเทศได้จัดตั้งโรงแรมใหม่ขึ้นเพื่อตอบสนองแขกของพวกเขา สิ่งนี้ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่สามารถจัดการงานธุรการทั้งหมดเพื่อดำเนินกิจการโรงแรมเหล่านี้

เงินเดือนพนักงานโรงแรมคือยอดรวมของเงินเดือนที่เขาได้รับจากงานต่างๆ ที่เขาทำในโรงแรม ตัวอย่างเช่น หากทำงานเป็นแม่บ้านในโรงแรม เงินเดือนพนักงานโรงแรมจะเท่ากับ 15,000 ดอลลาร์ แต่ถ้าโรงแรมเป็น ‘บุคคลที่สาม’ หรือคลับ เงินเดือนจะอยู่ที่ 30,000 เหรียญ ช่วงเหล่านี้เป็นไปตามลักษณะของงานที่งานโรงแรมมีพนัก

การสมัครเงินเดือนพนักงานโรงแรมคนใดคนหนึ่งสามารถใช้เป็นแรงผลักดันเพื่อให้แน่ใจว่าเขาได้งาน มีนายจ้างที่มีผู้ประมวลผลการชำระเงินของบุคคลภายนอกที่สูงกว่าและในบางครั้ง เช่น American Express หรือใบเสร็จรับเงินสำหรับโรงแรม

เป็นความรับผิดชอบของพนักงานโรงแรมที่จะต้องแน่ใจว่าเขาได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมสำหรับพนักงานโรงแรมโดยชั่งน้ำหนักความสำคัญของงานด้วยเงินที่เขาได้รับล่วงหน้าและคุณภาพของงานที่เขาต้องทำ

เงินเดือนพนักงานโรงแรมไม่ใช่สิ่งเดียวที่ผลักดันความต้องการของเขาในอุตสาหกรรมโรงแรม โรงแรมก็เป็นธุรกิจเช่นกัน และพวกเขาก็มีเงินเดือนที่ผู้บริหารโรงแรมกำหนดเช่นกัน สิ่งที่สำคัญสำหรับคนทำงานโรงแรมคือเขาควรจะได้รับเงินเดือนเท่าๆ กันในธุรกิจขนาดเล็ก เพราะเงินเดือนของเขาไม่ได้มาจากกำไรของโรงแรมหรือจากนายจ้าง

ในฐานะพนักงานโรงแรม คุณควรมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในอุตสาหกรรมโรงแรม มีสาขาหลักๆ ของโรงแรม และแต่ละสาขาก็มีแผนกที่แตกต่างกันออกไป พนักงานโรงแรมควรจะสามารถคิดออกว่าทักษะใดที่เขาสามารถใช้ทำงานในสาขาต่างๆ ของโรงแรมได้ และนั่นก็หมายความว่าเขามีทักษะใดต่อไปนี้:

1. การทูต

2. หอการค้า

3. ที่พัก

4. สมาชิกสโมสร

5. การดำเนินการบัตรเครดิต

6. การจัดการเงินสด

7. ทักษะการสื่อสาร

8. ทำกิจกรรมพนักงาน

9. เก็บบันทึกแขก

10. รักษาขั้นตอนสำหรับแขกและทรัพย์สินของแขก

พนักงานโรงแรมควรมีทักษะอื่นๆ ด้วย ได้แก่

1. ความสามารถในการจัดการการโทร

2. ต้องสามารถจัดประชุมกับบุคคลที่เกี่ยวข้องในเรื่องใด ๆ ของแขกได้

3. พบกับ Ronald McDonald ได้ตลอดเวลา

4.ห้ามมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ผิดกฎหมายใดๆ

5.ต้องไม่เป็นผู้ค้ายาหรือแอลกอฮอล์

ผู้ที่มีชุดทักษะอื่น ๆ มีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้าง โรงแรมอาจเป็นงานที่มีความต้องการสูง แต่ถ้าคุณสามารถเรียนรู้งานของคุณในอุตสาหกรรมโรงแรมในขณะที่ได้รับประสบการณ์ คุณจะจบลงด้วยการเป็นพนักงานโรงแรมมืออาชีพที่ได้รับการฝึกอบรม ซึ่งเป็นหนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ในฐานะพนักงานโรงแรม

Related Posts